他企業さんの研修でも、研修当日にはイキイキしているスタッフの顔を見ることはできましたが、3日後には元に戻っていました。それとは違い、いっぽまえさんの場合持続性がある。望んでいた研修の形がまさにこれだという印象です。
株式会社アクティング 代表取締役/宮下 浩 様
仕事に対する行動内容の具体化により、スタッフの行動がガラッと変わり、結果として導入からわずか1年で当時、ある商材の売上を1200万円から1億2000万円まで上げてくれました。このインパクトは非常に大きかったです。
株式会社ノースモバイル 代表取締役/蛯原 賢至 様
何よりも新入社員には社外の方と触れることで、良い刺激を受けて欲しかったんです。しかもいっぽまえさんの場合、楽しませながら学ばせていただけたので、スタッフが仕事に対するモチベーションを持つきっかけになりました。
アイ・エイチ・ジェイ株式会社 部長/飯塚 卓也 様
【夢】をテーマに経営者と学生が語り合う
トークセッション番組に代表の伊達が出演。
仕事って何?働くことってどういうこと?
若者が求める未来像と企業が目指す未来像を互いに語り、思いを深め合っています。