携帯ショップ専門コンサルタント
20代専門人財育成コンサルタント
エグゼクティブコーチ
伊達将人です。

研修店舗数1,140店舗以上の
お手伝いをさせて頂いた
成功事例・失敗事例等を
お話しさせていただきます。
いつもメルマガをお読みいただき
ありがとうございます。

毎週木曜日の配信になっております。

 

昨日は、鹿児島に居りました。

 

理由は5年連続の研修の導入。

 

4年連続新入社員様に対して、

ヒューマンスキルアップ研修の実施の為に！

 

企業様はHPのお客様紹介も頂きました

Au・SB・UQ等の店舗を運営していらっしゃる

鹿児島の優良企業　アイ・エイチ・ジェイ㈱様です。

 

昨日のセミナーを前に前日入りさせていただき、

事業部長の飯塚様と懇親会及び打ち合わせ

 

私自身、色々な学びを得ます。

 

今回のキーワードは…

 

飯塚様の一言

「私にとって研修とは、ビジョンがあり、

そのビジョンを達成する上で不足しているものを埋めるモノ・」

 

に、他ならない！

 

「それを達成する上で、私になく

伊達さんにあるモノを明確にお願いする」

 

実にわかりやすい！

そして、私自身も飯塚様に不足していて

私の強みを活かせるモノ

 

お互いにWIN-WINの関係を築けている為、

5年連続オーダーを頂けるのだと思います。

 

コンサルとは偉そうに聞こえますが、

お客様が望まれる事のお手伝いをすることです。

 

ですので、ニーズは多岐にわたります。

 

・企業コンサル

・社員様の個別面談

・モチベーションUP

・組織の仕組み作り

・コミュニケーション力UP等々ｋ

 

来月で弊社立ち上げて丸8年！

 

もっとお役に立ちたいと思います。

 

これからのどうぞよろしくお願いします。

 

 

 

本日も最後までお読みいただき

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