どんな人になりたいか？誰といるのか？何をするのか？

弊社の研修の一日目でお聞きすることです。

みなさんは、何が一番大事だと思いますか？

大体の人が、誰といるのか？何をするのか？が大事だと言います。

もちろんそれも大事。

しかし、和多志の答えは違います。

『どんな人になりたいか？』

が一番大事だと思います。

どんな人になりたいか、つまりロールモデルを持つことが大事！

「こんな人になりたい」がないと、誰といるか？も決められません。

「こんな人になりたい」が分かれば、何をするか？も自ずと分かります。

お金持ちになりたい！とか権力が欲しい！とか、欲求は色々あると思います。

そうではなく、どんな人になりたいか？が大事。

ビジネスでいうロールモデルですね。

ロールモデルは、自分が手本とする人。

ロールモデルがいる人といない人とでは、明らかに仕事に差が出ます。

モチベーションを保つうえでも、ロールモデルは非常に重要な役割を担っています。

伊達は「○○力がある人になりたい！」

和多志は一つの答えがでました。

『○○力がある人になりたい』ということです。

○○力って何だと思いますか？

経済力や権力ではなありません。

ずばり、影響力です！

影響力があれば、救われる人たちが増えることは間違いありません。

【一人で何人もの方に、影響をあたえられる人＝経営者】

資金だけでもなく、人脈だけでもなく、人として周りに与える影響力ですね

影響力を付けるためにTEDに登壇します！

とはいえ、和多志はどれもまだまだ…

しかし、個の夢（やりたいこと）を実現する力はあると自負しています。

だから、それを伝える影響力はあると思います。

さまざまな影響力がある人が１つのことに賛同し集まることが出来れば、大きなことが成し遂げられるのではないか？と、感じています。

TEDに登壇し、日本人初の快挙を達成して帰国する。

そして3年後までの間に、そんな会社（組織）を作り上げたいと思います。

まずは伊達の得意な影響力の最終章。

苦手な英語を克服する為の

・英語でのTED登壇！
・インドで2度TEDに出場するのは日本人初

成し遂げてきます。

あなたは、どんな人になりたいですか？何のために生きていますか？誰のどんな役に立つために生きていますか？

経営者は孤独です。誰にも相談はできない。

和多志の影響力が、悩める経営者の役に立てれば幸いです。

みなさんも情報を鵜呑みにせず、根拠は何か考えることを意識しましょう！

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