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モチベーションアップに特化したコンサルティングファーム

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モチベーションアップ

モチベーションとは、
「上げる!下げる!」の前に
「持つ!」事が大事

ただ仕事をこなしていくだけでは、やる気が起きにくく、その状態では成長も期待できません。
仕事は「個人(自己)の夢ややりたい事を実現する為のツール(手段)」として考えております。仕事の為に生きるのではなく、やりたい事を実現する為に仕事をするのです。(業務ではなく仕事をするのです)

業種・業態問わずどのお仕事も必ず「人」が介在します。必然的にコミュニケーションが必要になりますが、モチベーションが上がらないと、そもそも人とコミュニケーションを取ろうとは思いません。まずはやりたい!という動機が必要なのです。
「やりたい!」「欲しい!」と思う「欲求に訴える」事が大事なのです。
「やらないといけない」という義務に対して、人はモチベーションは上がらないのです。

全てにおいてまずは「モチベーションを持つ」ことが必要です。
仕事をするために心を整える。いわばマインドセットを行うことで、モチベーションを「持つ!」ことができます。

モチベーションを生み出す
5つの要素

  1. ① 仕事への向き合い方の明確化
  2. ② 受講者様ご自身のやりたい事の顕在化
  3. ③ 仕事に対する目標、プライベートの目標の明確化
  4. ④ 人としての魅力を高め、セルフイメージの強化
  5. ⑤ 仕事に対する行動内容の具体化

モチベーション生み出す5つの要素があります。上記5つを具体的に洗い出すことで、将来に不安のない豊かなモチベーションを保持できるようになります。

モチベーションアップ
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